国家计委、财政部关于在职人员攻读专业学位考试收费标准的通知
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国家计委、财政部关于在职人员攻读专业学位考试收费标准的通知
国家计委 财政部
国家计委、财政部关于在职人员攻读专业学位考试收费标准的通知
计价格[2001]1226号
国家计委/财政部
国务院学位委员会：
你委《在职攻读专业学位全国入学联考参照执行“同等学历人员申请硕士学位全国统考”报名考试收费标准的请示》（学位[2000]8号）收悉。经研究，现将在职人员攻读专业学位全国入学联考报名考试费收费标准及有关事项通知如下：
一、全国学位与研究生教育发展中心会同各专业教育指导委员会和各省（自治区、直辖市）学位与研究生教育主管部门实施在职人员攻读专业硕士学位全国入学联考，收取的报名考试费收费标准为每人每科100元。其中，60元上交全国学位与研究生教育发展中心和各专业教育指导委员会，用于命题、试卷保密印刷、试卷机要邮寄、巡考、阅卷、考生答卷保存、试卷分析等支出；40元由各省（自治区、直辖市）学位与研究生教育主管部门留作组织报名考试、试卷保密存放、试卷机要邮寄等支出。
二、收费单位应按有关规定到指定的价格主管部门办理《收费许可证》，并按财务隶属关系分别使用财政部和省、自治区、直辖市财政部门统一印制的行政事业性收费票据。
三、报告考试费收入属于财政性资金，按照《国务院关于加强预算外资金管理的决定》（国发[1996]29号）规定，纳入财政专户，实行“收支两条线”管理。即：收入按照财务隶属关系分别缴入中央和地方同级财政预算外资金专户，支出按财政部门批准的预算和核拨的资金安排使用。
四、执收单位要严格执行上述规定，并在收费场所显著的位置公布收费标准，不得擅自扩大收费范围、提高收费标准。同时，要加强对收费收入的财务管理和核算，按规定用途使用收费资金，自觉接受价格、财政主管部门的监督检查。
五、本通知自二００一年七月十日起执行。
国家工商行政管理总局关于固定形式印刷品广告监管有关问题的答复
国家工商行政管理总局
国家工商行政管理总局关于固定形式印刷品广告监管有关问题的答复
工商广字[2005]第154号
安徽省工商行政管理局：
你局关于《对跨省发布固定形式印刷品广告管理有关问题的请示》（工商广字［2005］206号）收悉。经研究，答复如下：
一、依法领取《固定形式印刷品广告登记证》后，固定形式印刷品广告发布单位可以在全国范围发布固定形式印刷品广告，固定形式印刷品广告发布单位应当依照《印刷品广告管理办法》等有关规定发布固定形式印刷品广告。对固定形式印刷品广告发布单位违反《印刷品广告管理办法》第十三条、第十六条规定，发布标注”XX专刊、专版“字样的固定形式印刷品广告的行为，应予禁止。
二、对违法经营、发布固定形式印刷品广告的行为，由违法行为发生地工商行政管理机关依法查处。固定形式印刷品广告违反《印刷品广告管理办法》第三条规定，情节严重的，违法行为发生地工商行政管理机关在依法处罚后，应当及时将案件的有关材料移交《固定形式印刷品广告登记证》核发机关，由其依照《广告法》第三十七条、第三十九条、第四十一条规定，停止违法行为人的固定形式印刷品广告业务，缴销《固定形式印刷品广告登记证》。
二○○五年十月十八日
劳动部办公厅关于1995年实行劳动合同制度进展情况的通报
劳动部办公厅
劳动部办公厅关于1995年实行劳动合同制度进展情况的通报
1996年1月26日，劳动部办公厅
通知
各省、自治区、直辖市劳动（劳动人事）厅（局），国务院有关部门，解放军总后勤部生产管理部，新疆生产建设兵团：
1995年，在各级人民政府的领导和支持下，经过各级劳动部门的积极努力，完成了国务院确定的1995年全国实行劳动合同制度的企业职工达到80％的工作目标。截至1995年12月底，全国实行劳动合同制度的企业职工人数已达9155．2万人，约占企业职工总数的85％。
山西、山东、江苏、吉林、福建、浙江、河南、广东、北京、上海、海南、河北、四川等13省、直辖市基本上全面实行了劳动合同制度。陕西、江西、湖南、辽宁、黑龙江、天津、宁夏、广西、云南、湖北等10省、自治区、直辖市实行劳动合同制度的企业职工超过了80％，顺利实现了本地区人民政府确定的工作目标。各行业主管部门也积极配合地方人民政府的工作，开展实行劳动合同制度工作，目前已有新闻出版、石化、船舶、航空、农业、化工、邮电等部门基本完成了既定目标。
在劳动合同制度的推进过程中，北京、天津、四川、辽宁、陕西、黑龙江、广西等省、自治区、直辖市克服了经济环境不宽松、困难企业多等困难，开展了各具特色的宣传工作，制定了相应的政策，采取了许多切实有效的措施，深入企业指导并帮助工作，在规定的时间内完成了建立劳动合同制度的任务。对此，各级劳动部门的同志更是付出了积极的努力，并取得了较好的成绩。
按照国务院的部署，全国各类企业要在1996年全面实行劳动合同制度。各地要认真总结1995年实行劳动合同制度的经验，继续努力，扎实工作，尤其要抓好私营企业、个体经济组织和乡镇企业实行劳动合同制度的工作。各行业主管部门应加快所属企业实行劳动合同制度的步伐，在1996年上半年基本完成建立劳动合同制度的工作。同时，各地、各部门要完善有关政策，大力加强劳动合同管理，切实保证劳动合同依法签订和履行，使劳动合同制度有效地发挥作用。
1996年，我们将按季通报各地实行劳动合同制度进展情况，请各省、自治区、直辖市劳动部门和国务院有关部门于每季后第一个月的10日前将本地、本部门实行劳动合同制度的情况报我部劳动关系与监察司。
附：1995年各省、自治区、直辖市实行劳动合同制度进展情况表
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|省 份 | 已签订劳动合同 | 占职工总数 |
| | 职工人数（万人） | 的比例（％） |
|----------|------------------------|--------------------------|
|山西 | 354．3 | 99．2 |
|山东 | 550．1 | 98 |
|江苏 | 700 | 98 |
|吉林 | 378 | 97 |
|福建 | 217．8 | 96．8 |
|浙江 | 300 | 95．4 |
|河南 | 567．7 | 95．1 |
|广东 | 720．5 | 95 |
|北京 | 208 | 95 |
|上海 | 310 | 95 |
|海南 | 80．4 | 94．7 |
|（含农垦）| | |
|河北 | 472 | 94．6 |
|四川 | 633 | 90．3 |
|陕西 | 195 | 86．7 |
|江西 | 257．2 | 86 |
|湖南 | 349．3 | 85．9 |
|辽宁 | 681．6 | 85．2 |
|黑龙江 | 564．5 | 84．7 |
|天津 | 182．4 | 84．5 |
|宁夏 | 42．3 | 82 |
|广西 | 184．1 | 81 |
|云南 | 159．5 | 80．9 |
|湖北 | 438．9 | 80．7 |
|甘肃 | 127．2 | 70．4 |
|安徽 | 218．4 | 62 |
|新疆 | 101 | 43 |
|（含兵团）| | |
|青海 | 14．3 | 33 |
|贵州 | 39．5 | 32 |
|西藏 | 1．8 | 27 |
|内蒙 | 62．2 | 21 |
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